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VivienneZhang

青春必要愚昧

 
 
 

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张粗腿

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2014年01月04日  

2014-01-04 20:58:13|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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     LO是在韩国已经很红火的时尚眼镜品牌,图片是它开在中国的第二家店,本来可能是第一家,因为时运不齐,所以无锡开了中国首家。这家店对我来说的特殊意义在于——它是我几乎从头跟到尾的第一家店铺。从合同的签订,到装修中遇到的各种困难,到开业前夕的各种琐事,都是由自己紧密跟进。之所以有这样一个机会,是因为直属上级嫌弃对方对接人不够专业,这正好给了我这种不专业的人一个共同学习的机会。虽然不专业的对方确实会给工作带来非常非常多的麻烦,但我依然对她很有好感,可能从我的角度看,这是给了我更多学习机会,我们俩好歹算一起成长。渐渐学会对商户软硬兼施,对公司内部其他部门欺软怕硬的强势应对。
     曾经那个以为自己人微言轻的小助理如今努力挣扎,学习拿捏恩威并施的尺度,学习如果将自己的无奈厌倦转为同情与无视。正如一个朋友对我说的,我讨厌的那些人,因为种种原因没有受到足够的教育,也是很可怜的。最重要的是不要让不重要的人影响自己的心情和生活。

2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
  
2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
 
2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang

我和一位要好的同事T总是一起午饭。我们喜欢午后散步, 一开始是在华师大的校园里,后来开业了我们就经常逛商场。因为都曾留学,而且同期进公司,我们的感受大抵相似。我们散心、叹气,她说“其实哪里都不如意,其实我们就是工资低了”。很多事情可以解决,如果大家都拿到了相匹配的工资。有时候我们畅想未来,只要熬下去就可以早晚实现自己的价值;有时候我们分享刚得知的励志故事,在各种各样的成功模式中找灵感;有时候我们分享身边其他朋友的故事,在他人的惨烈中对比自己的幸福;有时候我们除了叹气,已经再没有什么可以说。

有人说企业文化不匹配无法在该企业生存。其实如果真正的生存没给人选择,什么文化不文化的。
 
2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
     别说企业文化了。就说平安夜公司搞活动,请了两个华师大的外籍教师来兼职做圣诞老人,要我和T去帮忙做翻译。负责部门的联系人从始至终在玩手机,告诉我们的行程从未实现,后来该负责人还消失了。我们只好尴尬地给老外解释,时不时道歉,还好对方人很好,什么都不介意的样子。我们带着老外来到最热闹的地方准备发放糖果给小朋友,一开始小孩子就在大人的带领下拿礼物,很快涌来一帮老阿姨老爷爷追着赶着挤着抢,一方面非常丢人,一方面更是非常危险,很多小孩子挤在里面容易摔倒。保安怒吼无效,所有人继续抢,把身高一米九的老外逼到边厅一角,跟着翻译的只有我挤到了人群之中,我对老外喊叫他不要给糖果了,无奈小朋友对他伸手他也不好意思不给。我只好再喊,叫他把发放糖果的口袋给我,然后对众人怒喊中文“不发了”!拉着老外走到安全的地方。后来我问老外关于这件事的感受,他们说“非常有趣……”,这都是意味深长的意思。
2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
 
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2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
 只有跟我的小傻鳄鱼一起,才会清空所有来自工作的烦恼。2014年01月04日 - 张粗腿 - VivienneZhang
 

 
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